n Pengelolaan sekolah
(school management)
n Memahami fungsi sekolah serta maksud
& tujuan pendidikan / cita-cita bangsa;
n Memahami kebijakan Pemerintah dalam
bid. pendidikan & UU Sisdiknas;
n Memahami Standar pendidikan yang
ditetapkan;
n Memahami prinsip manajemen &
Administrasi;
n Memahami kurikulum &
pengembangannya;
n Memahami tuntutan kebutuhan peserta
didik (life skill) dan tuntutan masy.;
n Memiliki VISI & Misi
n Dasar/Pedoman Pengelolaan Sekolah
n FUNGSI SEKOLAH ???
n Fungsi dan Tujuan Pendidikan
( UU Sisdiknas 2003, pasal: 3 )
n Pendidikan nasional berfungsi
mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang
bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa,
n bertujuan untuk mengembangkan potensi
peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi
warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.
n8 “Standar Pendidikan”
(sebagai acuan/arah pengelolaan sekolah)
•
Standar
Isi;
•
Standar
Proses;
•
Standar
Kompetensi Lulusan;
•
Standar
Pendidik dan Tenaga kependidikan;
•
Standar
Sarana dan prasarana;
•
Standar
Pengelolaan;
•
Standar
Pembiayaan;
•
Standar
penilaian pendidikan;
n Memenuhi “Standar ISI”
*
Memahami
benar terhadap fungsi lembaga sekolah sebagai wawasan wiyata mandala;
*
Melakukan
pengembangan kurikulum sekolah (KTSP), termasuk Silabus; dengan melibatkan
seluruh personal sekolah dan beberapa pihak terkait;
*
Menyelenggarakan
kegiatan intra kurikuler, ekstra, serta memberikan layanan Bimbingan konseling;
*
Menerapkan
pendekatan kurikulum berbasis kompetensi dan strategi PSG;
*
Menerapkan
truktur program pembelajaran sesuai standar;
*
Menetapkan
alokasi waktu belajar & pengaturan kalender pendidikan sesuai ketentuan.
n 5 KEKUATAN PENDORONG
GERAK MAJU SEKOLAH
n Memenuhi “Standar Proses”
n Menerapkan jumlah siswa maks. per
kelas 32 siswa;
n Beban kerja guru mengajar min. 24
jampel./minggu;
n Menerapkan prosedur penyelenggaraan
KBM (penyusunan RPP,pengelolaan kelas dan pembelajaran, penyelenggaraan
evaluasi & penilaian);
n Memberikan pengalaman belajar yang
variatif, eksplorasi, elaborasi, konfirmasi, dan pemanfaatan I.T.;
n Memberikan layanan Bimbingan dan
Konseling;
n Melaksanakan program prakerin;
n Menyelengg. Bussines center sbg
wahana praktik;
n Melaksanakan pengendalian/ supervisi
KBM;
n Memberikan penghargaan & sanksi
pendidikan.
n KUNCI SUKSES KBM
n SDM
n Memenuhi
“Standar Kompetensi Lulusan”
n Menyusun & menetapkan KKM;
n Menetapkan kriteria kenaikan kelas
dan kelulusan yang memenuhi standar;
n Mengembangkan “kecakapan hidup”;
n Mengemb. kemampuan berkreasi/
berkarya; kemampuan menggali informasi; kemampuan memanfaatkan lingkungan;
kemampuan mengekspresikan seni; kemampuan berwirausaha.
n Mengembangkan sikap santun,
ber-etika, estetika, disiplin, sportif, percaya diri, bertanggung jawab sebagai
warga bangsa
n Sasaran Mutu Hasil Pendidikan
n Berakhlak Mulia (Beriman &
Bertakwa)
n Cerdas, Kreatif, Inovatif;
n Cakap kerkomunikasi/ bersosialisasi:
n Menguasai ilmu pengetahuan;
n Terampil bekerja.
n Bertanggung jawab sbg warga bangsa
n Memenuhi
“Standar pendd. &Tendik”
n Memenuhi kebutuhan jumlah guru dan
tenaga kependidikan, sesuai ketentuan;
n Memenuhi kualifikasi Akademik;
n Memenuhi kualifikasi “khusus”/
Kepribadian;
n Memenuhi Kualifikasi Kompetensi di
bidang tugasnya.
n Memiliki kemampuan wirausaha
n Memenuhi “Standar Sarpras”
n Sekolah memiliki luas lahan minimal
3500 m2 (untuk bangunan 1 lantai) / (~15 m2/siswa);
n Memiliki Ruang-ruang: Pembelajaran
umum (RPU), Pembelajaran khusus (RPK), Ruang penunjang (RP), R.bussines center.
(dengan ventilasi udara dan pencahayaan yg cukup)
n Luas RPU minimal 2 m2/siswa; Luas RPK
minimal 4 m2/siswa, (tergantung jenis praktik);
n Memiliki sanitasi air bersih yg
cukup, saluran air hujan dan air limbah, dan tempat-tempat sampah.
n Tersedia berbagai kelengkapan
fasilitas belajar sesuai standar sarpras, termasuk penggunaan buku-buku pel.
bagi setiap siswa pada setiap mata pelajaran.
n “DIMENSI MUTU SEKOLAH”
DIMENSI MUTU PRODUK
(JOSEPH S. MARTINICE)
1. Bermanfaat,
Tepat, Sesuai Fungsi
2. Memiliki Keistimewaan
3. Handal,
Tahan lama
4. Memiliki
Kemudahan
5. Penampilan
Menarik
6. Mengesankan.
n Memenuhi “Standar Pengelolaan”
n Dalam pengelolaan, memiliki VISI dan
MISI;
n Memiliki Program Kerja jangka
panjang, menengah, dan program kerja tahunan;
n Memiliki struktur organisasi serta
uraian tugas dan mekanisme kerja yang jelas; pedoman pengaturan berbagai aspek
kerja (tertulis) / sistem manajemen mutu.
n Menciptakan lingkungan & iklim
kerja kondusif;
n Menyelenggarakan pelayanan Bimb.
Konseling dan BKK;
n Mengadakan sistem informasi
manajemen;
n Menyelenggarakan sistem administrasi
yg tertib.
n Menyelenggarakan QA dan QC.
nAdalah gambaran (wawasan) atau pernyataan tentang Kondisi mutu Lembaga yang ingin
diwujudkan di masa jauh ke depan.
n INTI KEGIATAN DI SEKOLAH
n UNSUR PELAKS. Administrasi Sekolah.
n Komponen Administrasi Sekolah
n Memenuhi “Standar Pembiayaan”
n Sekolah memiliki investasi lahan dan
gedung, investasi lainnya; serta biaya untuk operasional dan pengembangan
sekolah;
n Memiliki rencana kerja dan rencana anggaran
sekolah;
n Pengelolaan dana masyarakat dilakukan
transparan, efisien, akuntabel;
n Buku catatan pengelolaan yg lengkap,
serta pelaporan pertanggung jawaban.
n Memenuhi “Standar Penilaian”
n Sekolah melaksanakan penilaian hasil
belajar, dgn pelak. test/ulangan/ujian sesuai Prosedur Operasional Standar.;
n Sekolah menginformasikan secara jelas
kepada para siswa tentang kompetensi yg hendak dicapai serta segala
rancangan dan kriteria penilaiannya;
n Alat dan teknik penilaian disesuaikan
dgn karakteristik mata pel. serta mengacu pd indikator pencapaian kompetensi;
n Melaksanakan penilaian afeksi untuk
menilai sikap/ akhlak dan kepribadian;
n Melaksanakan program remedial;
n Pelaks. Uji kompetensi dgn melibatkan
unsur DU-DI;
n Sek. menetapkan kriteria kenaikan
kelas/ kelulusan;
n Melaporkan hasil penilaian kpd OT dan
Dinas Pendd.
n SASARAN KENDALI MUTU SEKOLAH
- Mutu
Guru/SDM
- Mutu
Siswa baru
- Mutu
Fasilitas,Media,buku
- Mutu
Lingkungan,bersih,sehat
- Mutu Org.
& Design program
- Mutu KBM,
mutu Evaluasi
- Mutu
Hub. Masyarakat
- Mutu
Pengelolaan/ administrasi
- Mutu
tamatan
-
Pengakuan Masyarakat
n “Sekolah Yang Bermutu“
n Merumuskan VISI & MISI
n Bagaimana MERUMUSKAN
VISI ?
* Bersifat Ambisius, Ideal;
* Rasional, bisa dicapai;
* Bersifat Menantang;
* Memberi nuansa kinerja bermutu;
* Menumbuhkan motivasi
dan kegairahan bekerja;
* Membangun kekompakan/kebersamaan;
* Memberikan kebanggaan;
* Singkat, Jelas, Sarat makna;
* Mengesankan.